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浅析会计职业道德建设

发布时间:2014-10-23 14:52:54    浏览量:[news:i]

摘 要:经济的发展促进了会计行业的蓬勃发展,会计职业道德建设的好坏与会计工作的质量的有直接的关系,而会计工作质量又会直接影响会计职能的发挥和信息使用者的决策。本文我们将会分析我国目前会计职业道德存在的问题,分析造成会计职业道德缺失的主要原因,并针对这些问题提出一些解决方法。

关键词:主要问题;主要原因;途径
 

从整体看,我国会计工作蓬勃发展,从业人员的职业道德素质也比较高,他们恪尽职守、兢兢业业的工作,正是我国高素质会计人员高尚职业道德的良好体现和具体诠释。但是,由于市场经济的迅速发展,会计队员我的迅速扩充,使得会计职业领域里违反职业道德,甚至犯罪的行为的开始逐渐增加。
一、目前我国会计职业道德建设存在的主要问题
  1.拜金主义,贪财、贪色、贪权
  由于物质生活的迅速改善,使得人们对金钱的追求逐渐强烈起来,在我国的会计队伍中极少数的一部分人,由于自身的道德修养不够,沉迷于奢侈生活难以自拔,在金钱、美色、权力的诱惑面前,迷失了自我,采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产,给国家和单位造成巨大的损失。
  2.迫于压力,丧失职业道德
  就目前而言,会计人员还主要是在单位或者部门负责人的领导下开展相关的会计工作,激烈的竞争,使会计的从业人员格外珍惜自己的工作机会,面对这种来自外部的压力,会计人员会按领导的意图开展工作,出于无奈放弃职业道德和相关的财务运作准则,其中不乏主动配合者,并表现出了高超的"作弊"技术,极具隐蔽性,逃避外部监督和相关的税收。
  3.心态消极,胜任能力差
  当前有一部分会计人员认为,会计工作整天就是与数字打交道,没什么高追求,没什么挑战,也没什么发展前途,这种不平衡的工作心态造成了部分会计从业人员工作马虎、缺乏热情,对自己的本职工作随便应付。
  4.监督不力,法律意识淡薄
  一些单位会计基础工作较差,财务制度混乱,内部控制和管理权力分配不合理,缺乏工作监督机制,造成工作执行和管理的松弛。再加上部分财务会计人员法律知识不过关,也不注重学习,考虑问题往往从个人和小团体利益出发,忽视法律法规的作用,造成弄虚作假,隐瞒、虚报等行为的出现。
  5.管理不力,任人唯亲
  有些企业管理人员,特别是在家族企业当中,部分领导利用职务之便,任人唯亲,甚至将不具备会计从业资格证的人员放在会计的岗位上,并且经常对会计人员的工作职责和工作内容进行调换,使得会计人员难以在短期内融入企业的工作。这些做法会导致少部分素质低下的会计人员难以提高自己的工作能力和工作水平,造成会计信息的失真。
二、会计职业道德缺失的原因
  1.市场经济对价值观念的影响
  1978年我国开始了自己改革开放的步伐,经过30多年的发展,市场经济体系已经逐步建立和完善了其阿里,市场对我国的社会生活和经济发展的影响也越来越大了。市场经济的发展和竞争机制的引入,使得人们的思维方式和价值观念发生了重大的转变,原来的"大锅饭""铁饭碗"的思想已经被人们摒弃,取而代之的是人们对自身价值的认识和追求。随着我国政府对分配方式的调整,企业和员工的收入不断提高,在利益面前无论是企业还是个人很多都迷失了,他们沉浸在了对利益的追求之中,个人主义、利己主义以及享乐主义的负面价值观逐渐在这些企业和跟人的意识中占据了上风,当人利益和集体利益发生冲突时,受到损害的往往是集体利益。
  2.理论知识不足或老化
  部分会计人员虽然接受过专业的会计技能学习,但是专业能力并不强,甚至还有一部分人员不求上进,在工作之后仍自由懒散、不去提高自己的从业能力。还有一部分会计人员虽然专业知识很强,但是这些知识严重老化,对新实行的会计准则、会计制度、法律法规缺乏钻研和了解,这样容易造成会计信息的是真。
  3.从业环境对会计职业道德的影响
  会计人员是以企业为依托生活的,他们的日常生活的开销离不开单位给予的报酬,如果失去了工作的机会,那么这些人的生活将面临很大的困难。为了维护自己的工作机会,会计人员会尽量避免与单位领导发生冲突,正式因为这样,在公司领导做出有违道德的决定与会计职业道德冲突时,最后屈服的往往是会计人员。
  4.会计职业道德教育不足
  目前我国有一部分会计从业人员的道德素质偏低,虽然这与其所在的工作环境和社会环境有关,但更主要的是会计教育与后续教育的不足。大多数的学校在进行会计教教学过程中,存在严重的不平衡现象,既"重智育,轻德育",很多高校以及社会上的会计技能培训机构在会计职业道德教育方面的重视程度都不够,造成了这种"畸形人才"的出现。
  5.管理不到位,缺乏强有力的治理手段
  在会计工作实际中,有些地方会计证年检工作流于形式,对所属区域从业人员的管理松懈,只是形式般的进行培训收取培训费,是会计证年检失去了其应有的作用。这会造成会计职业纪律的松驰,为各种财务违规行为提供温床,大部分的财务犯罪行为就是在这种检查、监督不力的条件下发生的。
三、加强会计职业道德建设的几个途径
  1.建立配套的道德教育体系
  会计职业道德建设是一项复杂而艰巨的任务,并且是一件长期性的工作,在这个过程之中,无论是理论的需求还是实践的需要,我们都需要一个完整、有效的道德教育体系作为我们实现最终目标的辅助手段。因此,在进行会计职业道德建设的过程中,我们从小学开始建立起一套完整的道德教育体系,提高学生的道德修养。
  就会计职业而言,其职业道德教育我们可以从下面的几点入手。
  (1)建立完整的会计职业道德体系,培养会计从业人员爱岗敬业、客观公正、实事求是的基本职业作风。
  (2)建立完整的会计职业道德体系,帮助会计从业人员熟悉法规,树立起依法办事、保守秘密的基本职业。
  (3)建立完整的会计职业道德体系,同时强化会计职业能力的培养,培养他们开拓创新、精益求精的职业精神。
  2.建立有效的行为规范机制
  建立惩治违法行为的约束机制主要有以下三个途径:
  (1)将强我国的会计监管立法,加大执法力度,形成外部压力,促使会计从业人员诚信作业。
  (2)完善和调整现行的民事赔偿制度,更有效的保护公民的合法利益,一旦发现会计人员的造假行为,涉及到的公司、律师、评估师,以及会计本人都要承担其相应的民事责任。
  (3)充分发挥市场经济的人力资源调配功能,使职业能力差、职业道德不过关的从业人员逐渐被市场淘汰。
  3.强化会计监督、监管制度
  监督机制是保证会计从业人员依法作业的重要收单,从类型上看主要包括会计监督和社会监督两种基本监督类型。
  会计监督,简单的说就是会计对会计的监督,其主要作用是从报账、、记账、核算等专业角度对会计人员的工作进行的监督。
  社会监督,是由政府机关、专业核算机构、职工等社会机构或者职业群体对会计的工作进行的监督。一般来说,社会监督主要包括三种形式:
  (1)国家机关的监督,一般由政府部门的财务监管机构(财政、税务、审计、监察)对会计人员你的工作及其行为进行监督。
  (2)专业机构的监督,一般由专业的核算服务机构对会计人员的工作及其行为进行监督,如会计师事务所。
  (3)职业群体监督,一般由单位职工或者相关的社会成员对会计人员的工作及其行为进行监督。
  4.建立健全激励机制
  任何财务活动都要通过会计人员进行收入与支出的核算,以明确该资金的运行状态。 会计人员的业务素质对整个核算结果的科学性有着极为重要的作用,也对领导层的决策有很大的影响。因此,对财务人员的选择要十分慎重,不仅要选择业务能力强、富有责任心的会计人员,同时也要注重其政治素质和职业道德素质的好坏。在财务工作中,建立积极有效地激励机制, 可以充分激发会计人员的从业积极性,促进会计人员严格遵守职业道德, 提高工作质量和效率。
四、结语
  本文从会计职业道德存在的问题、造成这些问题的原因、以及相关的解决办法三个方面对会计职业道德建设进行了论述。我们应从中认识到,会计职业道德建设的重要性,认识到会计职业道德建设是一项任重而道远的工作,我们时刻都不能松懈。另外,经济形势的日渐复杂,会计从业人员应努力提高自己的职业技能,诚信工作、合法工作,逐渐缩小与发达国家的差距,为会计行业和我过经济的快速发展提供可靠的保障。
参考文献
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